Resumen
CCOO de Industria y PepsiCo han llegado a un acuerdo que mejora las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a más de 400 trabajadores en España. El acuerdo incluye la opción de que personas no afectadas se acojan voluntariamente al ERE, una mejora del 5% en las condiciones económicas y un plan de prejubilaciones para empleados de entre 56 y 62 años, además de mecanismos de recolocación para facilitar alternativas laborales.
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