Resumen
La sección sindical de CCOO ha expresado su desacuerdo con la propuesta de Capgemini para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que ofrece 25 días por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, considerándola insuficiente. CCOO ha solicitado información adicional para analizar el proceso y ha enfatizado la necesidad de abordar no solo las condiciones económicas, sino también el impacto social del ERE. Se han programado nuevas reuniones para los días 6 y 7 de mayo para continuar las negociaciones.
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